有明确的组织章程和管理制度 有开展业务必备的固定服务场所、办公设施 有3名以上专职工作人员 法律、法规规定的其他条件。

四川省人力资源和社会保障厅 关于做好人力资源服务行政许可及备案管理有关工作的通知【规范性文件】第一条第（四）项：申请行政许可应当提交的材料。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，可自愿选择按一般程序或者告知承诺制方式申请。按一般程序申请的，应当向住所地市（州）、县（市、区）人力资源社会保障行政部门提交以下申请材料：

 1.行政许可申请书（附件1）； 

2.机构的章程和管理制度； 

3.经营场所的所有权证明复印件或者租赁合同复印件；

 4.专职工作人员的基本情况表。 

2. 就业服务与就业管理规定【行政法规】第四十九条 ：设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，提交下列文件： 

（一）设立申请书；

（二）机构章程和管理制度草案；

（三）场所使用权证明；

（四）工商营业执照（副本）；

（五）拟任负责人的基本情况、身份证明；

（六）具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明； 

（七）法律、法规规定的其他文件。 

3.人力资源服务机构管理规定【部门规章】第七条 ：申请从事职业中介活动的，可以自愿选择按照一般程序或者告知承诺制方式申请行政许可。按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交以下申请材料： 

（一）从事职业中介活动的申请书； 

（二）机构章程和管理制度； 

（三）场所的所有权证明或者租赁合同；

 （四）专职工作人员的基本情况表； 

（五）法律、法规规定的其他材料。 

4.四川省人力资源和社会保障厅关于印发《“证照分离”改革全覆盖实施方案》《自由贸易试验区开展 “劳务派遣经营许可”告知承诺改革试点实施方案》的通知【规范性文件】《“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条：申请材料清单：申请从事职业中介活动，应当向所在地市、县级人力资源社会保障部门提交行政许可申请表、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件。